退回工资的会计分录是什么
1. 如果退回的工资尚未计入员工的工资成本中，即还没有在会计记录中体现出来，那么退回的工资可以直接记入现金账户中，会计分录如下：
```借：现金账户贷：应付工资账户```
2. 如果退回的工资已经计入员工的工资成本中，即已经在会计记录中体现出来，那么退回的工资需要先从工资成本中进行冲减，然后再记入现金账户中，会计分录如下：
```借：工资成本账户贷：应付工资账户借：现金账户贷：工资成本账户```
3. 如果退回的工资是由于多发放造成的，那么需要冲减多发放的工资和之前多计提的工资，会计分录如下：
```借：库存现金/银行存款贷：应付职工薪酬同时结转：借：管理费用/销售费用（红字）贷：应付职工薪酬（红字）```
4. 如果退回的是离职员工的工资，会计分录可能包括：
当企业计提辞职员工工资时：
```借：管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬```
发放工资时：
```借：应付职工薪酬贷：其他应收款——社保（个人缴纳部分）其他应收款——公积金（个人缴纳部分）应交税费——应交个人所得税银行存款（或库存现金）```
请根据具体情况选择合适的会计分录
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